Mirror

Mirror kann von den Mitarbeitenden einfach und rasch ausgefüllt werden. Entsprechend schnell verfügen Sie auch über aussagefähige Resultate.
Mirror ist ein äusserst günstiges Feedback-Instrument, das die Meinung der Mitarbeitenden zum Unternehmen wiederspiegelt.
Mirror ist mehrsprachig und somit international einsetzbar.

Erfahren Sie die Sichtweise der Mitarbeitenden
Gewährleisten Sie die nachhaltige Absicherung Ihres Führungserfolgs, indem Sie Ihre Massnahmen auf einer aussagekräftigen Statusanalyse, welche gleichzeitig den konkreten Veränderungsbedarf visualisiert, aufbauen.

Konkrete Ansätze für Verbesserungen
Offene, ehrliche Antworten, dank anonymer Durchführung
Objektive Beurteilung des aktuellen Zufriedenheitsgrades
Zugewinn an Vertrauen bei den Mitarbeitenden
Neue, für den Erfolg massgebende Erkenntnisse
Akzeptanz der Analyse dank externer Auswertung
Resultate und Beurteilungen sind schriftlich dokumentiert
Kostengünstiges und effizientes Verfahren

26 Standardfragen, die beliebig mit individuellen, firmenspezifischen Fragen ergänzt werden können.
Die Praxis beweist, dass in der Regel die Erhebungsbedürfnisse durch die Standardfragen abgedeckt sind.